1)章节527 神殿第一次冬末会议_哎,人王
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  距离新春还有一个月的时候,达贡召集人民神殿所有牧师举行了一次大会。会上,他总结了人民神殿在过去一年的工作,并明确了下一阶段人民神殿要肩负的责任。

  人民神殿将成为一个教育基地,源源不断培养、选拔和考察人才。达贡将人才的去向分成三个大类:政府、先锋军、经济实体。借助这一次会议,他也将领地的事务纵向分成了三个部分。

  在这其中,经济实体是最新提出的概念,它目前只有每餐肉食品加工厂。达贡计划将储备农业、畜牧业、采矿冶金和关键制造业划归其中,建立一整套可以支撑领地最核心生产能力的经济实体。这些经济体既需要盈利,更重要的是保证领地内的基本吃穿用度,让政府有足够的资源来行政,让先锋军有足够的子弹去战斗。

  达贡明确提出让专业的人去做专业的事情,同时要在思想上教育和改造具有专业技术的人,推广人民神殿的理念,竖立正确的理想和精神,从而将普通的专业人员变成能够管理、能够引领发展的带头人,以更高的效率带动领地的发展和进步。

  “人民神殿将是整个体系运转的核心。神殿为孩童提供保障,为病人提供治疗,为所有居民带来精神上的慰藉,而更重要的是:人民神殿要为社会竖立理想和奋斗目标;要明确什么是正确的,什么是错误的;要让人们知道怎样能够实现理想和目标,该有什么样的路径。”

  每个人在不同时期的理想是不同的,达贡拿自己作为例子。他最初只想加入猎人工会,因为可以出去捕猎,偷偷带些猎物回来,能够让父母吃饱。后来他想好好学习,尽快凑够学分,早点回家,同时还要避免成为坚古族人口中“精英学院出来的废物”。之后,他认为自己应该为消除歧视和压迫出一份力,只有坚古族人不再遭受不公正待遇,他的家人和朋友才会有真正的好日子过……

  现在,蛋岛的普通居民只要肯努力工作就不至于饿死,只要不遇到大灾大难,蛋岛市政府就能保障过冬的粮食,但这应该只是一个开始。达贡指出,人民神殿的思想内核应该是不断追求更好,要时刻想着进步,而不能停止前进的脚步。人民神殿作为所有人思想的引领者和教育者,决不能坐在功劳簿上享受。因为思想一旦停止前进,身体就会懒惰,然后就会倒退。

  “蛋岛现在的成绩是努力来的,需要努力才能维持,需要更努力才能进步。不努力就可以保持现状的想法是极端错误的,也是必须消灭的。”达贡在会议上指出:“人民神殿要保持活力,就需要不断吸收和培养新的成员。从总体上说,坚古族人善于维护传统,但变革的速度与处事的灵活性就不如人类,而在长远计划的贯彻力方

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