“今年的公司发展主要有三个方面：第一成立专门主打女性和线下用户的新系列！”
“这件事情暂时交给王腾处理，由你担任最新线下系列的产品总监！”
唐浩也开始公布今年公司手机品牌发展的三个重要的新方向，当然这三个星的方向也说明了公司的产品开始从线上转向更为综合的线上线下通吃。
而王腾进入公司已经差不多半年的时间，对于公司里的业务也大部分的了解清楚。
再加上王腾本身来自于主打线下品牌的OPPO，对于线下产品的研究与设计都有着自己的独特见解。
让其去研发设计一款全新的线下机型是最好的选择。
王腾听到了自家老板的安排，脸上也露出了惊讶的神色。
成为一款品牌系列的产品经理，这对于刚刚进入公司不到半年的王腾来说简直是喜从天降。
王腾现在在公司之中，虽然算作是高层之一，但也是排在外委主要负责的是和一些供应链厂商谈判的事情。
当成为了一款产品的产品经理的话，那么地位相比于以往要提升了太多。
“唐董放心，关于线下系列的产品，我会尽快的写好计划书送到您的办公室来！”
王腾对于自家老板的安排非常的激动，但是他也明白这件事情想要完全的做好也是有一定的难度。
不过想要在公司之中立足，成为真正意义上公司核心的高层，王腾就必须要担起这样的担子。
公司的高层对于自家老板安排的事情也有些惊讶，不过并没有人出言反对，毕竟现在在整个公司之中唐浩是拥有绝对的话语权以及任命权。
“第二方面我们必须要扩大线下市场的渠道，争取在今年公司在线下有将近一千五百家直营店，直营店要遍布全国上下所有的城市，同时争取和至少五千家手机卖家合作！”
“让公司的产品真正意义上成为线下市场的爆款，成为用户们心中最好的手机品牌！”
当然创立了线下的手机系列，那么卸下的市场渠道还需要进一步扩展争取在今年初建规模能够和OPPO和VIVO在线下相互厮杀。
到时候自家公司在线上和线下都拥有着绝对的地位，自然而然能够成为整个华国最具有代表性的手机品牌。
李兴标作为现在公司主管线下市场发展的领头人，对于自家老板的安排还是比较的在意。
去年一年的线下市场的管理和发展让李兴标渐渐地有所经验，对于今年所安排的任务，李兴标并没有太多的反对，相反他还是干劲满满。
浩然公司的线下份额若是能够得到根本性的提升的话，那么他李兴标便能够成为线下市场扩展的功臣。
“第三个发展方向除了线下市场的发展，那便是国际市场的发展，当然国际上的发展还是需要分成两个方面进行讲解！”
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