1)第332章 让大家见识一下,什么叫惊喜_我用科学解释怪力乱神
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  距离路遥离开正好一周,工作室照常运转。

  甚至要比之前的发展还要迅速。在那位男主人不在家时,戴星月很认真的管着着工作室上上下下几十人。

  各方面的安排得很妥当,唯独没考虑过自己功劳。

  当然,她以女主人的身份自居。

  工作室的投资来源主要都是戴氏集团出的钱。更重要的是这都相当于自家产业了,没必要搞什么歪门邪道。

  这也是为什么当初路遥在选择代理人时,会毫不犹豫的考虑让戴小姐出任。

  只有可爱的星月,才不会动他的钱。

  “星月姐,好消息好消息,《地狱电影院》的独家版权已经卖出去了。”

  门外,传来宋芸竹的敲门声,她风风火火就抱着一堆文件走了进来,满脸写着兴奋。

  “TX影视以价格要高出当初谈好的百分之三十买断影片的版权。”

  这是一个远高于市场愿意给出的价格,但戴星月一点都不意外。

  《地狱电影院》虽然只是一部低成本的微电影,但在初期的电影免费政策出台后,吸引了大量的人气,他们工作室的知名度算是打出去了。

  最重要的是,这部小成本的国产灵异片,将注定在日后的灵异片影史上留下浓墨重彩的一笔。

  这种里程碑式的电影,被溢价买断是一件很正常的事情。

  “嗯,知道了,辛苦你们了。”

  戴星月微笑着点头,很大方的给这次负责买卖的小竹子等人一大笔奖金。

  并着手安排了给员工放假的事情。

  这是从小在她良好的家庭熏陶养成的性格。

  尽管,她的有钱老爸总是教育她,作为一名合格的老板,千万不能仁慈。

  首先,不管是做企业还是自己当老板,要提出企业目标,这需要会讲故事,也就是俗称的画饼。

  这样让员工看得到希望,这样就会卖力的帮你干活。

  然后,一个良好的福利待遇是必不可少的,注重标明无需996,吸引到合适的员工,然后在适合的岗位上找到合适的人。

  按部就班,定期引进一批新员工,让二者开始竞争。到时候,哪怕公司不主动提出996,员工自己也会自发内卷。

  主动申请加班不加价之类的。

  这才是一个常规企业的合理发展模式。

  当然,戴星月并不喜欢这样没有人情味的办公理念。

  “星月姐,你说路老师他们去了这么久了,怎么连个电话都没打过来。”

  小竹子瘪嘴,对路遥不带她们出去玩抱有不快。

  现在工作室在戴星月的带领下蒸蒸日上,加之路老师在国内的名气本身就不小,外界有不少关注度。

  现在工作室除了作品少了点外,基本上没什么弊端。

  “他们很忙,而且在国外那种地方,想不起来打电话很正常。”戴星月歪着脑,自欺欺人的笑了笑。

  有时候,总得给自己一个借口坚持下去。

  

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