2)第248章待遇_开挂的创业日常
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  ,又把韩云松叫过来,讨论了一下年会的准备情况。

  这方面进行的很顺利,五星级酒店直接包了两层,各种奖品也已经采购齐全,筹备工作基本完成。

  年会的时间被定在了八号,十二号公司就正式放假。

  同时过年期间,留在公司值班的人员也已经确定下来了。三倍的工资,还有后期的补休,报名的竟然有不少。

  处理完这方面的事情,猎头公司那边也传来的消息,法务总监的事情有眉目了。

  这次他们推荐的人确实是一位行业大牛,不但本身的专业技能十分厉害,还是一家全国知名律所在中原这边的合伙人。

  想从一名普通律师,晋升为一家全国知名律所的合伙人,难度有多大可想而知,没有几把刷子根本不行。

  这位名叫宋知行的大律师,不但专业技能没得说,在本地司法界的人脉更是深厚,而且口碑一向不错,在全省司法界也算是一号很有名的人物。

  不过根据猎头那边传来的消息,人家只打算兼职,不会放弃律所的本职工作。

  这方面林睿也可以理解,毕竟律所才是一线,为了一家中型互联网公司的法务总监,放弃一家知名律所合伙人的位子,除非钱开得非常到位,否则很难。

  碰到这么个牛人,兼职就兼职吧!

  林睿费了这么大的精力,找这种业内的顶尖人才,并不是让他为公司处理普通法务问题的。

  是让他高屋建瓴,查漏补缺,用战略发展的眼光,对公司进行规划和排雷。

  另外看中的,还有他在省内司法界深厚的人脉。

  身为一家互联网公司,名下还有一家这么大的社交平台,未来各种纠纷和官司是少不了的。

  虽然打官司依靠法律,但很多时候人脉确实能起到关键性作用。

  所以兼职就兼职吧!大不了副总监和其他的法务岗位,多招一些业务精湛的高手。

  就算这样,宋知行那边也在犹豫和考虑之中,不知道什么时候才能给出答复。

  不过林睿不急,他有的是时间。

  薪水方面,由于只是兼职,不可能开那么高,报了一个一百八十万的年薪,不合适可以再谈。

  同时副总裁的人选,也有一些眉目了,猎头公司现在正做进一步沟通,还没有明确下来。

  不过根据猎头公司的透露,这次找的目标确实是一位管理方面的牛人,咖位和赵言比也毫不逊色,林睿很期待。

  这方面的事情处理完,看似副总裁和法务总监都有眉目了,林睿心里还有一些顾虑。

  一位兼职法务总监能开到一百八十万的年薪,接下来的副总裁可能也是四五百万的样子。

  但现有公司高管,韩云松和谭远明两个公司元老,为公司立下了很大的功劳,一个年薪六十多万,一个八十多万,相比起来就有些太少了。

  商岩松,李学明,刘伟,刘昊…

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