1)第974章 筛选_蝉动
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  戴春峰是黄埔出身,做事情严谨干练,工作作风雷厉风行,说当天晚上将人员名单送来就当天晚上送来,一点没有拖延。

  经过他和军方、中统的紧急沟通和一番扯皮后,一份包含了数百名参谋、报务员以及反正人员的资料出现在左重的案头。

  左重首先挑出了留德参谋人员的档案,望着那一张张堪称完美的履历,他不禁咂了咂嘴,果党不是没有人才,而是人才没有得到重用。

  民国以及前朝向来重视军事留学生,军内有一大批军官有过留德经历,像是“总座高见”邱疯子,“永动巨匠”黄某人等等。

  但混出头的终究是少数,更大一部分人依旧是中低级军官,就像名单中的这些人,最高不过中校,最低的竟然还是一个中尉。

  这跟他们清一色的高等学历、留洋经历完全不符,有能力又怎么样,民国这么大就是不缺有能力的人,说到底就是没有跟脚。

  相反,如果有人脉、有背景,即使能力欠缺,坐上高位也只是时间问题,当然了,左重没资格指责此事,毕竟他是既┴得利益者。

  要是没有某人和戴春峰的关系,他就算把天蝗给抓了,在国府高层那里估计也只能得到一个行事鲁莽、仍需磨炼的评语。

  左重自嘲地笑了笑,快速将档案里柏林┴军事学院,慕尼黑军校,德国陆军军官学校的留学生全部挑了出来,其他的一律淘汰。

  原因是这三所军校曾经接待了不少红俄军官,且培养的多是各兵种的军官乃至统帅,日常的课业和训练中有关于战略素养的部分。

  只有具备了这两个条件,才能更好的完成左重提出的战略欺骗任务,那些单纯的技术兵种军校的留学生显然不符合要求。

  经过这一道筛选程序,数十名参谋人员只剩下不到一半,再去掉一部分没有实战经历或者背景模糊的人选,十名留德参谋人员很快挑好。

  将这些人的档案放到一旁,左重摊开了另外一大摞资料,明显要比刚刚的资料要多,这里面是曾经留学日本军校的果军参谋。

  由于与民国地理位置接近且留学费用低廉,果军之中留日的军事留学生不知凡几,上至某人,下至普通军官,数量超过数万人。

  所以想要找出符合条件的人很容易,问题是以日本人的德行,必然会在留学生中安插鼹鼠,这就要考验左重的经验和眼力了。

  而左重选人的方法很简单,既往经历不明的不选,家中无父母妻儿的不选,留日时间过长的不选,有日本关系网的不选。

  四条“不选”淘汰了上百人,余下的档案他慢慢审阅,花了几个小时最终有十名背景最为可靠,经验最为丰富的留日参谋被选中。

  这十人要么是来历清晰的果军老人,要么是在关键岗位上任过职,要么是家中亲眷都在山城,

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