十月中旬，抖音科技进行了重大人事调整。
曹光卸任运营总监，跑去南海筹备科研基地项目去了。
任立贤接任了运营总监，成为了高管班子举足轻重的一员。
下面员工议论纷纷，都表示西风压倒东风，甚至有女员工公然喊出口号，女子能顶大半边天，谁敢再说女子不如男，拉出来鞭尸，盖因高层女性比例第一次超过男性。
江帆也是直到这时才发现高层男女比例有点失调。
之前压根就没有注意过。
高管班子里就剩下顾锋、齐亮、杨甲琛三个爷们。
确实有点阴盛阳衰。
但这也不是他刻意安排的结果，只能说现在职场的女人一个比一个强。
过了几天，胡敏将深城分公司报上来的意向收购早班报给了顾锋，薛涛卸任后技术总监职务取消，技术部门并到产品部门，产品部门成了最核心的部门。
胡敏兼了产品部门副总监，归顾锋领导。
顾锋看完，又报给了江帆，并附上意见。
江帆看了他的意见，没再多问，直接批示让安排收购。
月初，娱乐圈的阴阳合同事发，掀起不小动静。
明星被推上了风口浪尖，某大腕被重罚。
在江帆指点下，两个小秘召集传媒高层开了个讨论会，提出几项要求，重点强调了合规经营，并展开自查，有问题的抓紧整改，没问题继续保持，总之不能搞歪门邪道。
今年的互联网行业也很是热闹，不少人认为互联网寒冬将至。
证据是头部企业先后传出裁员消息，先大鹅和阿里也不例外，传出了收缩社招的消息。
只有短视频行业还在蓬勃发展，依旧处于高速增涨期。
抖音占据先发优势，在巨量资本推动下甩开竞争对手。一骑绝尘，遥遥领先，网民们最关心的是抖音老板是谁，是男是女，大多岁数，结婚没有，老爹爷爷是谁等。
网上各种挖的，奈何一直挖不到可靠消息。
要说2018年最热门的科技词汇，则莫人工智能莫属。
手机厂商、互联网企业、移动运营商等想借助ai实现网络、产品与方案的变革，抖音科技经过三年积累，在ai应用领域积累了大量技术底蕴和经验，只是底层创新和研发依旧没有什么进展，正在与国内各大巨头沟通联络建立一个共享交流机制，群策群力共同进步。
值得一提的是，2018年也是手机行业的蓬勃发展年，国内的同行们很争力，与国内的竞争对手打的不亦乐意，卖的很嗨皮，就连本应该风雨飘摇的锤子前三季度也卖出了一千多万部手机，虽然跟那些动辄出货量上亿的大哥们没法比，但也算是成绩喜人。
唯一让大家不爽的是之前某人掀桌子，闹的大伙脸上都不好看。
当然，有混的好的，也有混的不好的。
曾经一度辉煌的金日就把自己玩死了
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