事。
可话又说回来，领导者能不能服众，因素是多方面的，光有技术水平是不行的，还需要一点组织领导能力，带团队不只要技术，还需要手段。
程序员也不能只知道写代码。
特别是带团队的人，更是要懂点管理，才能带好团队。
江帆揉揉眉心，琢磨了一阵，不想费脑子了。
现在想这个还太早，产品都还没有呢！
大浪淘沙就好。
吕小米出去没一会，得到消到的高管们来了。
轮流过来探望，恭喜江老板烧脑初愈。
顺便汇报工作。
杨甲琛汇报了一下开庭的事，时间已经定了，二十号开庭。
上次调解不成，媒体盯上了这事。
事情不大，但社会影响很坏。
江帆对过程已经不再上心了，只要结果就行。
不和解不要钱，把那俩送去坐牢就行。
活着也是祸害。
陈云芳和齐亮没什么重要的事情。
吴艳梅汇报了个字：“江总，挖了几个头条的架构师。”
江帆表扬：“不错，头条的人要多挖，全部挖空最好。”
吴艳梅道：“可惜核心骨干都有竞业协议，不太好挖。”
江帆搓搓头皮：“尽量从学校去招吧，或者收购那些创业公司，那些创业公司还是有许多人才的，比从大公司挖人要容易，好多创业公司本来就是从大公司出来创业的。”
吴艳梅道：“我筛选一下，回头你再看一下吧，暂时不大规模进人了，就是开发团队有需要才从大公司挖几个，收购创业公司至少也得等公司的产品上线推广才开始。”
江帆点头：“你看着处理好。”
这年头挖人家的人也不容易，好多互联网公司的核心骨干都要和员工签竞业协议，特别是大公司的人，可不是那么容易跳槽的，敢去竞争对手就得做好被老东家索赔的准备。
好在抖音科技只是一家连产品都还没有的创业公司。
那些挖过来的人到也不怕被老东家盯上。
只要熬过两年，竞业禁止协议期就过了。
中午。
江帆没有回家，吃过午饭在休息室睡了一觉。
两小秘打电话说中午不回来，让他好生纳闷。
周一中午就没回来，今天又没回来。
练个车至于这么敬业吗？
睡了一觉，下午两点半起来去开会。
把车停下问了几次，才找到开会的地方。
进了会场，已经来了不少人。
座位上有桌签，打的公司名。
江帆瞅了一圈，找到了抖音科技的桌牌，过去坐下。
位置还好，挺靠后，方便擦鼻涕打瞌睡。
左边一个男人，二十七八岁，短发微胖，看上去挺精神。
牌子上是香果传媒，不知道干嘛的。
左边一个妹子，二十五六岁，愁眉苦脸的样子。
牌子上是快乐桔子，一看就是个奶茶妹。
貌似这两年大学生毕业开奶茶店的不少。
岁数相差不多，就聊了几句。
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